Νέοι ειδικοί και λογιστές συχνά αναρωτιούνται: πώς να υπολογίσουν μια προκαταβολή στο 1C 8.3, μισθό και προσωπικό; Υπάρχει πραγματική δυνατότητα υπολογισμού μιας προκαταβολής στο πρόγραμμα και είναι απαραίτητη η παρακράτηση φόρου εισοδήματος προσωπικού;
Στη σύγχρονη εργατική νομοθεσία δεν υπάρχει έννοια της «προκαταβολής», tk. έχει θυμηθεί από τη Σοβιετική εποχή και είναι ακόμη σε κυκλοφορία.
Προκαταβολή προκαταβολής σε 1C 8.3 μισθός και προσωπικό
Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, οι μισθοί πρέπει να καταβάλλονται στους εργαζομένους 2 φορές το μήνα (Άρθρο 136 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η προκαταβολή είναι ο μισθός για το πρώτο εξάμηνο του μήνα. Η ημερομηνία της πραγματικής παραλαβής των εσόδων είναι η τελευταία ημέρα του μήνα για τον οποίο συγκεντρώθηκαν (άρθρο 223 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Κατά συνέπεια, δεν είναι απαραίτητο να υπολογιστεί η διευθέτηση με υπαλλήλους για το πρώτο εξάμηνο του μήνα σε 1C, διότι Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε σφάλματα στη λογιστική για τον φόρο εισοδήματος προσωπικού στο μέλλον. Στο 1C 8.3 "Μισθός και προσωπικό" υπάρχει ένα έγγραφο: "Αύξηση για το πρώτο εξάμηνο του μήνα." Η λειτουργία του είναι να υπολογίζει τον μισθό για το πρώτο μισό της περιόδου · δεν κάνει δεδουλευμένες καταχωρίσεις.
Τόπος ένδειξης της μεθόδου υπολογισμού της προκαταβολής
Στο πρόγραμμα, μπορείτε να βρείτε τρεις τύπους υπολογισμού προκαταβολής:
- Προκαθορισμένο ποσό;
- Ποσοστό του τιμολογίου ·
- Υπολογισμός για το πρώτο εξάμηνο του μήνα.
Όταν ένας υπάλληλος προσλαμβάνεται βάσει συμβολαίου, η μέθοδος υπολογισμού της προκαταβολής αναφέρεται στο έγγραφο «Μίσθωση». Επιπλέον, για να δείτε αυτές τις πληροφορίες, μπορείτε να τις βρείτε στον κατάλογο "Υπάλληλοι". Το ποσό της προκαταβολής πρέπει να καθοριστεί εκ των προτέρων, παραμένει μόνο για την πληρωμή του. Για αυτό, χρησιμοποιείται ένα από τα φύλλα: στην τράπεζα, στον ταμία, πληρωμές μέσω του διανομέα, τη λίστα μεταφορών σε λογαριασμούς.
Προηγμένη διαδικασία υπολογισμού:
- Πρέπει να μεταβείτε στο μενού "Πληρωμές" - "Όλες οι καταστάσεις".
- Κάντε κλικ στην επιλογή "Δημιουργία" και, στη συνέχεια, επιλέξτε το φύλλο που απαιτείται για τους σκοπούς του δεδουλευμένου.
- Πρέπει να επιλέξετε έναν κατάλληλο οργανισμό στον οποίο ο υπάλληλος θα πληρωθεί προκαταβολή.
- Υποδεικνύουμε τον μήνα και την ημερομηνία πληρωμής με το ταμείο.
- Η λίστα "Πληρωμή" πέφτει, πρέπει να επιλέξετε "Εκ των προτέρων".
- Προσθέστε υπαλλήλους του οργανισμού στον πίνακα (μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το κουμπί "Συμπλήρωση" εάν οι υπάλληλοι είχαν εισαχθεί νωρίτερα).
- Κάνουμε και κλείνουμε. Σταθερή διαδικασία.
Σε περίπτωση κατά την οποία ένας εργαζόμενος έχει προεπιλεγεί για να υπολογίσει μια προκαταβολή με το "Ποσοστό του τιμολογίου", το πρόγραμμα, όταν την επιλέγει στο έγγραφο, θα υπολογίσει από μόνη της το ποσό της προκαταβολής, λαμβάνοντας υπόψη το προηγουμένως καθορισμένο ποσοστό.
Διαδικασία υπολογισμού για το πρώτο εξάμηνο του μήνα
Αυτός ο υπολογισμός στο πρόγραμμα είναι ανάλογος με τις ημέρες εργασίας, μπορείτε επίσης να λάβετε υπόψη τις διακοπές και την επέκτασή της, αλλά αυτά τα στοιχεία πρέπει να προσδιοριστούν ξεχωριστά.
- Είναι απαραίτητο να δημιουργήσετε ένα έγγραφο "Accrual για το πρώτο εξάμηνο του μήνα".
- Ανοίξτε το μενού "Μισθός" - το στοιχείο "Όλες οι χρεώσεις".
- Κάντε κλικ στο "Δημιουργία" και, στη συνέχεια, επιλέξτε "Accrual για το πρώτο εξάμηνο του μήνα".
- Ομοίως, συμπληρώστε τα πεδία και προσθέστε τον υπάλληλο στον πίνακα.
- Απαιτείται η στήλη "Accrual". Ένας υπάλληλος μπορεί να έχει διαφορετικές χρεώσεις, για παράδειγμα, "Πληρωμή μισθού". Όλες οι προγραμματισμένες χρεώσεις μπορούν να ληφθούν υπόψη σε επιπλέον γραμμές.
- Το "Accrual" χρησιμεύει μόνο για τον υπολογισμό του ποσού της προκαταβολής. Για ένα μήνα, τα δεδουλευμένα στοιχεία γίνονται στο τέλος του μήνα.
