1C: Η διαχείριση μισθών και προσωπικού 8.3 είναι ένα πρόγραμμα που είναι βολικό για τους λογιστές κατά τη διαδικασία διαχείρισης προσωπικού, αρχεία προσωπικού, μισθοδοσία, υπολογισμός φόρου.
Πολύ συχνά προκύπτουν ερωτήματα σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού και αλλαγής του μισθού των εργαζομένων.
Δεδομένου ότι υπάρχουν πολλές λειτουργίες στο πρόγραμμα, είναι εύκολο να κάνετε λάθος. Το 1C δημιουργήθηκε για να απλοποιήσει και να συστηματοποιήσει τον έλεγχο της δομής προσωπικού του οργανισμού.
V 1C ZIUP 8.3. πληρούνται οι νομικές απαιτήσεις. Οι λύσεις συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του ομοσπονδιακού νόμου της 27.07.2006 αριθ. 152-FZ "σχετικά με την προστασία των προσωπικών δεδομένων". Το πρόγραμμα μπορεί να καταγράψει συμβάντα που σχετίζονται με την εργασία με προσωπικά δεδομένα, ακόμη και αν ο εργαζόμενος απολύθηκε στη συνέχεια.
Η διαθεσιμότητα πλήρων και αξιόπιστων πληροφοριών σας επιτρέπει να αποκτήσετε αναλυτικά στοιχεία στο πλαίσιο διαφόρων κατηγοριών χρηστών: διαχείριση, υπηρεσίες προσωπικού, υπηρεσίες διαχείρισης προσωπικού και άλλα.
1C: Η διαχείριση μισθών και ανθρώπινου δυναμικού 8.3 είναι κατάλληλη για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις με πολύπλοκη νομική δομή. Το προϊόν επικεντρώνεται κυρίως στη λογιστική και τους διακανονισμούς με προσωπικό: διαχείριση μετρητών, αυτοματοποίηση διαχείρισης αρχείων προσωπικού, μεσεγγύηση, διακανονισμός μετρητών με προσωπικό και άλλους σχετικούς τύπους εργασιών.
Πατώντας ένα επιπλέον κουμπί μπορεί να γίνει ανεπιθύμητη προσαρμογή στα προηγούμενα δεδομένα και, μερικές φορές, δεν θα είναι αισθητή αμέσως. Και τότε οι λογιστές στο τέλος του μήνα δεν μπορούν να καταλάβουν γιατί αυτός ή αυτός ο δείκτης δεν συγκλίνει.
Για εκπαίδευση, μπορείτε να δημιουργήσετε μια "ζωντανή βάση δεδομένων 1C", όπου μπορείτε απλώς να περάσετε από όλες τις απαραίτητες λειτουργίες από τη ρύθμιση έως την προετοιμασία αναφορών.
Κάθε χρόνο το πρόγραμμα γίνεται όλο και πιο δημοφιλές, η σφαίρα πληροφορικής αναπτύσσεται πολύ γρήγορα. Το προϊόν έχει πολλά οφέλη.
Πώς μπορώ να αλλάξω τον μισθό μου
Εξέταση τρόπων αλλαγής του μισθού:
- Ανοίξτε την κύρια σελίδα, μπείτε στο μενού και μεταβείτε στην ενότητα "Μισθός και προσωπικό".
- Ενώ βρίσκεστε σε αυτήν την ενότητα, πρέπει να επιλέξετε "Μεταφορές προσωπικού".
- Κατά τη δημιουργία μιας μεταφοράς προσωπικού, πρέπει να φτιάξετε το ίδιο το έγγραφο, το οποίο θα αντικατοπτρίζει την κίνηση του προσωπικού.
- Συμπληρώνουμε όλες τις απαραίτητες λεπτομέρειες στο έγγραφο, επιλέξτε τον οργανισμό, τον ίδιο τον υπάλληλο, που δημιουργήθηκε νωρίτερα.
- Είναι απαραίτητο να αναφέρετε την ημερομηνία του εγγράφου και την ημερομηνία μεταφοράς ίση με την ημερομηνία από την οποία πρέπει να πραγματοποιηθεί η αλλαγή μισθού. Συνήθως αυτή η ημερομηνία προέρχεται από την αρχή του μήνα.
Διαδικασία αλλαγής μισθού
Βήμα προς βήμα οδηγίες:
- Υποδεικνύουμε το ποσό του νέου μισθού επιλέγοντας το πλαίσιο "αλλαγή χρεώσεων". Στην πρώτη γραμμή του πίνακα, αλλάζουμε το μέγεθος του μισθού.
- Το πρόγραμμα θα προσφέρει επίσης την ένδειξη του λόγου και των δεδουλευμένων προκαταβολών τόκων από το τιμολόγιο ή ένα σταθερό ποσό.
- Είναι σημαντικό να ελέγξετε τα δεδομένα. Στη συνέχεια, μπορείτε να κλείσετε το έγγραφο και να δημοσιεύσετε.
- Θα εμφανιστεί ο νέος μισθός του υπαλλήλου.
Το πρόγραμμα μπορεί επίσης να υπολογίσει τον μισθό βάσει της διάρκειας υπηρεσίας του υπαλλήλου, του πίνακα προσωπικού, της επικινδυνότητας της παραγωγής. τον αριθμό των ημερών εργασίας, την αναπροσαρμογή, λαμβάνοντας υπόψη τα υπόλοιπα των διακοπών και τους περιφερειακούς συντελεστές.
